La jornada sobre atracción de talento digital, organizada por el Foro RRHH y el departamento de Innovación de Foment del Treball, ha constatado que el desafío para las empresas no es la tecnología sino la búsqueda de talento tanto local como internacional. Empresas, instituciones, y responsables de recursos humanos y de reclutamiento han compartido sus principales inquietudes y la transformación que están aplicando en la gestión y captación de talento, un cambio cultural que las acerca al ecosistema startup.

El portavoz de la Barcelona Digital Talent, Jordi Arrufí, ha emplazado a las administraciones a implicarse más en esta problemática que repercute de manera muy generalizada en la competitividad de las empresas: “Se debe crear una agencia de atracción de talento como están haciendo muchos países si queremos mantener el posicionamiento de Barcelona como hub de innovación europeo y reducir la brecha existente en los perfiles tecnológicos”. En la misma línea, la directora de Innovación, Maria Mora, ha citado datos que constatan que el sector tecnológico apuesta fuerte por la capital catalana como destino en el cual implementar sus laboratorios de innovación. “Somos el tercer destino preferido para el talento tecnológico y el cuarto exportador de este, pero también hay un desajuste importando entre el 40% de la demanda existente de perfiles digitales y el 8% que se ofrece”, ha señalado Mora.

La presidenta del Foro RRHH, Sílvia Forés, ha inaugurado el acto, junto con la presidenta de la Comisión de Sociedad Digital, Anna Mi. Sánchez, y ha destacado la importancia del rol de recursos humanos en todo este proceso: “La transformación digital es un tema que está sobre la mesa de muchas empresas y que afecta directamente a la gestión de personas. La tecnología es muy importante pero innovar no es posible sin las personas“. Por su parte, Sánchez ha agradecido la organización de foros como el de hoy que contribuyen a concienciar sobre el problema e incentivan la colaboración de todo el tejido empresarial.

Han participado como ponentes de la jornada la HR Business Partner de Nestlé Global Services Spain, Luis Moreno; la directora de People & Comms de Adevinta, Elisabet Guasch; la Talento Acquisition Manager de Seat, Oliwia Pupple; el HR Director Headuarters & Logístico – People Transformer de Desigual, Eduard Moreno; la IT Business Manager de Randstad Technologies España, Marta Vilanova; la Directora de Emerging Tech & Mobile, Susana Duran; el Chief Financial Officer de Vueling, Jorge Saco; el Global Head of International Resources de Cellnex Telecom S.A., Virgili Callizo; y el CCO de Barcelona Tech City, Ricard Castellet.