GLS Spain ha firmado su adhesión al Programa Incorpora de la Fundación “la Caixa”, que refuerza el compromiso de la compañía por promover la diversidad de su plantilla y su red agencial para apoyar a colectivos con dificultades de inserción sociolaboral, facilitando la contratación de personas que se encuentran con mayores dificultades para acceder al empleo y desarrollar una actividad productiva, por factores socioeconómicos, de salud, procedencia, discapacidad, diversidad cultural, edad y por falta de formación/acreditación, entre otros. GLS se suma así a la red de empresas con responsabilidad social corporativa que, con su apuesta por la inserción laboral de personas en riesgo de exclusión social, demuestran que tiene unas políticas de recursos humanos basadas en los valores de la inclusión, la igualdad de oportunidades y la no discriminación. GLS Spain también participa en diversas iniciativas internacionales vinculadas con el desarrollo de entornos laborales diversos y de calidad, como el programa internacional “Acelerador de Derechos Humanos y Empresas” del Pacto Mundial de Naciones Unidas o la iniciativa Target Gender Equality.